Le code de déontologie, ça change quoi au quotidien ?

C'est notre socle commun, du surveillant au directeur. Il rappelle des principes très concrets : respect de la dignité des personnes confiées, impartialité, loyauté, exemplarité, discrétion professionnelle, refus de toute forme de violence ou de discrimination. Au quotidien, ça veut dire traiter chaque personne détenue de la même façon, ne jamais mélanger relations personnelles et professionnelles, rendre compte avec exactitude. C'est aussi une protection pour l'agent : quand on applique le cadre, on est soutenu par l'institution. En formation, on prend le temps de travailler ces questions avec des cas pratiques. Pour moi, c'est ce qui fait la fierté du service public pénitentiaire.